Νίκος Τσερκεζίδης: Αξιοκρατία με διαφάνεια και διεθνή πρότυπα

Τοποθέτηση
Νίκου Τσερκεζίδη
Επιχειρηματία – Τομεάρχη Περιβάλλοντος και Ενέργειας Ν.Δ. Χαλκιδικής

«Η αξιολόγηση στο Δημόσιο δεν πρέπει να είναι ούτε φόβητρο ούτε διακοσμητική διαδικασία. Είναι, και οφείλει να είναι, εργαλείο διαφάνειας, παραγωγικότητας και αξιοκρατίας. Όπως αναδεικνύεται και από τις διεθνείς πρακτικές, πρόκειται για μια απαραίτητη στρατηγική λειτουργία που – όταν εφαρμόζεται με κανόνες και δικλείδες – βελτιώνει συνολικά την εικόνα και τη λειτουργία της διοίκησης.

 Τα θετικά είναι ξεκάθαρα:

• Αναγνώριση των ικανών

• Επανακατάρτιση όσων χρειάζονται στήριξη

• Ανάθεση ρόλων με βάση δεξιότητες και όχι γνωριμίες

• Αποδοτικότερη λειτουργία με όφελος για τον πολίτη

 Τα αρνητικά, που πρέπει να αποφευχθούν, είναι επίσης υπαρκτά:

• Η αξιολόγηση ως προσχηματικό εργαλείο

• Η μετατροπή της σε τιμωρητική διαδικασία

• Η έλλειψη αντικειμενικών κριτηρίων

• Η πολιτική εκμετάλλευση των αποτελεσμάτων

Το ζητούμενο είναι να χτίσουμε μια διοικητική κουλτούρα εμπιστοσύνης και εξέλιξης. Με ψηφιακά εργαλεία, μετρήσιμα αποτελέσματα και διεθνή πρότυπα (όπως το EFQM ή το ISO 30414), μπορούμε να το πετύχουμε.

Προσωπικά πιστεύω ότι η σωστή αξιολόγηση δεν απειλεί, αναδεικνύει. Και είναι χρέος μας, σε όποια θέση κι αν βρισκόμαστε, να συμβάλουμε σε ένα Δημόσιο που να επιβραβεύει τους άξιους και να δίνει σε όλους τη δυνατότητα να εξελιχθούν. Όχι με ευνοιοκρατία, αλλά με κανόνες. Όχι με φόβο, αλλά με προοπτική.»