Μέσα στα επόμενα εικοσιτετράωρα και, κατά πάσα πιθανότητα, στις αρχές της εβδομάδας αναμένεται να κατατεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, μέσω του οποίου η κυβέρνηση στοχεύει στην επιτάχυνση των διαδικασιών για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
Το σχέδιο νόμου, που ήδη έχει παρουσιαστεί στο υπουργικό συμβούλιο αποτελεί, όπως σημειώνουν στελέχη, ακόμη ένα βήμα προς την κατεύθυνση της βελτίωσης της καθημερινότητας των πολιτών, ιδιαίτερα όσον αφορά στη στελέχωση κρίσιμων τομέων. Όπως, για παράδειγμα, είναι ο χώρος της Υγείας, στον οποίο παρατηρούνται καθυστερήσεις ακόμη και δύο ετών στις προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού, με την κυβέρνηση να επιχειρεί, μέσα από τη ψηφιοποίηση των διαδικασιών και τον περιορισμό της γραφειοκρατίας την πιο άμεση τοποθέτηση των υποψηφίων σε νευραλγικές θέσεις στα νοσοκομεία.
“Αποφασίζουμε συχνά εμείς στο υπουργικό συμβούλιο, κάθε χρόνο, για την ετήσια κατανομή των διορισμών. Στην πράξη, όμως, αυτή η απόφαση, την οποία όλοι μαζί παίρνουμε, υπονομεύεται τελικά από διαδικασίες περίπλοκες, γραφειοκρατικές, χειροκίνητες εν πολλοίς, που δεν αντιστοιχούν ούτε στις ανάγκες, ούτε στα επείγοντα χαρακτηριστικά τους…Οι παρεμβάσεις μας έχουν στόχο να αρθούν τέτοιου είδους εμπόδια. Ουσιαστικά, δηλαδή, φαινόμενα τα οποία οδηγούν είτε στην καθυστέρηση να αναλάβει κάποιος τα καθήκοντά του στο Δημόσιο, είτε να μην εμφανίζεται καν όταν φτάνει η ώρα της επίσημης πρόσληψής του…Στηρίζουμε με αυτόν τον τρόπο το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, το οποίο έχει, νομίζω, αποδείξει όλα αυτά τα χρόνια ότι μπορεί να εγγυάται το αδιάβλητο των διαδικασιών. Ο σκοπός μας τώρα, όμως, είναι η επιτάχυνση των σχετικών διαδικασιών και σε αυτή την κατεύθυνση θα κινηθούν οι πρωτοβουλίες μας”, έχει σημειώσει ο πρωθυπουργός.
Οι αλλαγές
Το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών για τις αλλαγές στο ΑΣΕΠ, που αμέσως μετά την ολοκλήρωση της δημόσιας διαβούλευσης θα έρθει προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής ανοίγει, ουσιαστικά, το δρόμο για διορισμούς στους έξι μήνες, σε σχέση με δύο χρόνια που απαιτούνται σήμερα. Μέσω του νομοσχεδίου, στην πρώτη γραμμή θα βρεθεί η ψηφιοποίηση των διαδικασιών που ακολουθούνται σήμερα, με σκοπό τον ταχύτερο έλεγχο των αιτήσεων μέσω της άντλησης δεδομένων από υπηρεσίες όπως το Ptyxia.gov.gr.
Με τον τρόπο αυτόν, τα πιστοποιημένα προσόντα των υποψηφίων θα επικαιροποιούνται άμεσα, περιορίζοντας έτσι τους ελέγχους που γίνονται από το ΑΣΕΠ και συμβάλλοντας στη μείωση του χρόνου εξέτασης των αιτήσεων. Σημαντικό δομικό στοιχείο της κυβερνητικής πρωτοβουλίας θα είναι η ανάπτυξη της διαλειτουργικότητας του ΑΣΕΠ με κρατικούς φορείς που εμπλέκονται στις διαδικασίες πρόσληψης στον δημόσιο τομέα, ώστε να αντιμετωπιστούν περιττά γραφειοκρατικά εμπόδια που σήμερα καθυστερούν την πλήρωση θέσεων και να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο το κύρος του ΑΣΕΠ. Παράλληλα, θα υπάρχει και ενίσχυση της εντοπιότητας σε θέσεις που ανοίγουν σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους.
Όπως έχουν σημειώσει στελέχη της κυβέρνησης, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού πρέπει να συγχρονιστεί με την ψηφιοποίηση του υπόλοιπου κράτους, προκειμένου να υλοποιεί ταχύτερα την συνταγματικά κατοχυρωμένη αποστολή της αξιοκρατικής στελέχωσης του δημοσίου.
“Προχωράμε σε ψηφιοποίηση των διαδικασιών για πιο γρήγορο έλεγχο των αιτήσεων, έτσι ώστε να προχωρούν πιο γρήγορα και οι προσλήψεις. Να σας δώσω ένα παράδειγμα: θα μπορούν να αντλούνται δεδομένα πια από υπηρεσίες όπως το Ptyxia.gov.gr και το Taxisnet, και έτσι θα επικαιροποιούνται αυτομάτως τα πιστοποιημένα προσόντα των υποψηφίων, μειώνοντας τελικά τον χρόνο αξιολόγησης των αιτήσεων. Λιγότερη γραφειοκρατία σημαίνει και ενίσχυση του κύρους του ίδιου του ΑΣΕΠ. Στόχος μας εντός της τρέχουσας θητείας είναι οι προσλήψεις που εξαγγέλλονται στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού να ολοκληρώνονται μέσα στο έτος, και όχι όπως γίνεται τώρα, που παίρνει δύο ή και περισσότερα χρόνια. Το αυτονόητο δηλαδή”, έχει τονίσει ο κ. Μητσοτάκης, στις πολλαπλές δημόσιες τοποθετήσεις του όσον αφορά στην ανάγκη να επιταχυνθούν οι ρυθμοί των προσλήψεων.
ca[ital.gr